安全生產 創造幸福

　　安全是什么?對于我們金昱元公司來說，安全就是幸福，安全就是效益。安全是幸福的根本，沒有安全，就談不上幸福。

　　個人重視安全，就是為自己的幸福負責、為家人的幸福負責、為同事的幸福負責;企業重視安全，就是履行自己的社會職責，為員工的幸福負責，為企業的發展負責。安全是企業效益的基本前提，不能保證安全的企業，就無法保證正常的生產經營。

　　一個企業要想長遠發展，就要建立系統的安全管理體系，員工更有責任自主地遵守企業的安全管理規范和要求。

　　2015年8月12號23時30分許，天津濱海新區開發區瑞海公司危險品倉庫發生爆炸，傷亡慘重。無疑，這次事故既讓人難過，又發人深思。事故發生后，習近平總書記對天津濱海新區危險品倉庫爆炸事故作出重要指示，要求盡快控制消除火情，全力救治傷員，確保人民生命財產安全。李克強總理就救援和應急處置工作作出批示。這起事故的發生，究其原因，主要還是安全工作落實不到位，職工安全意識薄弱、安全知識缺失。所以，從事危險品倉庫管理的人員，一定要加強對安全知識的學習與理解,利用業余時間多為自己充充電，學習一下安全知識。只有熟練掌握安全知識，在危險面前，才能有效運用專業知識幫助自己與他人脫險。

　　我認為，要保障員工人身安全和企業穩定發展,就要著手從兩方面來抓。在員工方面,首先，要加強思想教育，提高企業全員安全意識。思想是行動的先導，因此，在日常工作中，要堅持安全理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實夯實員工隊伍的思想根基，堅決杜絕影響企業安全的六種不健康心理。其次，要強化安全生產管理，嚴格執行安全要求。俗話說，沒有規矩，不成方圓。就我們金昱元集團來說，除了要提高員工的安全意識外，嚴格的管理制度也是必不可少的。另外，在工作中，要加強對違章違紀的考核力度。堅決杜絕“三違"，要求員工嚴格執行確認制，定期開展批評與自我批評活動，從思想和行為上貫徹安全。

　　針對物的不安全狀態，要加大現場安全隱患檢查和整改力度,對危險性較大的特種設備和重要安全附件，要嚴格按照國家標準要求定期檢查和檢驗，定期對區域危險源進行辨識，對較難整改的隱患進行安全技術改造。

　　總之，安全是個人的幸福、家庭的穩定、企業效益的發展和保障，更是我們金昱元的首要任務。皮之不存，毛將焉附。沒有了安全，其他的一切就無從談起。古人曾說，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話在現在，在我們企業同樣可以用到。一個不起眼的安全規范行為可能保證長久的平安，而一個不起眼的不規范行為可能導致重大安全事故的發生。我們只有從思想上重視安全，從行為上確保安全，才能有更好的工作環境，我們金昱元集團才能長久安全地發展。