追尋幸福，確保安全

時光如梭，在汽機崗位工作已經三年多了。在三年多時間里，當我經歷著一些事情，體會著生活帶給我的一切時，我開始越來越清楚地理解“安全就是幸福，安全就是效益。”在這三年多時間里，我常常聽到某某工廠發生爆炸、某某企業發生人員傷亡事故，聽聞血淋淋的教訓，我時常提醒自已：安全第一，頂防為主;生命只有一次。

從第一聲啼哭到蹣跚學步，我們慢慢離開母親的攙扶，在親人的叮嚀下搖搖晃晃地開始學著走向自己的人生道路。在生命的成長歷程中，只有平平安安，我們的生活才能充滿陽光。

安全至關重要，對于在企業工作的我們更為重要。作為一名一線工人，我有時忙于生產，忽略安全學習，或者只是被動地接受安全知識教育，被動地學習一些文件、計劃，被動地記錄每次安全活動的內容。總認為安全管理工作是領導和安全員的事情，那些“安全事故通報”出于工作環境的不同，似乎跟自已沒什么關系，在思想上根本引不起我足夠的重視，所以腦海里“警鐘長嗎”“舉一反三”的意識并不強烈。

而真正讓我對安全有感觸的是發生在我公司的一起檢修事故，面對那真實和清晰的記憶，我的內心被震撼了：原來那些血的教訓就存在我工作的周圍!而我的安全意識竟然那樣麻木......時間的流逝帶走的是昨日事故留下的很跡，卻不應該帶走事故留下的教訓。從那時起我就知道，安全不是寫在紙上的，而是應該刻在心間的。

在熱電上班，要想效益好，交全才是第一。哪怕效益再好，如果沒有安個生產理念，發生事故，再好的效益也無法挽救。不懂安全、不講安全的員工就是不合格的員工，安全既是對企業負責，更是對他人負責。

低標準、老毛病、壞習慣，違章操作、違章指揮、違反方列紀律，是最容易威脅到企業安全生產的行為，會給企業正常運行帶來嚴重的后果和慘痛的教訓。比如“低、老、壞”和“三違'這些講了千遍萬遍的東西，有的員工還是會重蹈復轍，讓本該避免的悲劇再次發生呢?究其原因，是他們沒有從根本上樹立“安全第一"的意識，沒有將安全真正放在心上，安全教育沒有真正觸及到他們的靈魂。要想杜絕此類事故發生，就要讓員工從思想上真正認識到消除不安全因素的重要性，認識到安全與生命財產息息相關的道理，從“要我安全”轉化到“我要安全”。

生命高于一切，我們沒有理由不珍愛自己的生命。我們要徹底摒棄憑老經驗、老辦法辦事的惡習，剔除“幾年甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上”的心理，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊安全這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意和松懈意識，把好自己的安全關。

“安全責任，重于泰山。”這個責任，不僅僅關乎我們的企業，更與我們自己息息相關。因為沒有安全，就談不上企業的發展;沒有安全，就談不上我們個人的生存;沒有安全，我們的幸福、我們的未來就無從談起。

在三年多的工作中，我深刻地體會到，事故隱患看似很小，其實很大，一旦由隱患引發事故，將對企業造成不可估量的損失，甚至會使企業一蹶不振或者消亡。企業經不起事故的折騰，也經不起員工的折騰。對于我這樣的新員工來說，只有認真學習安全知識，并將安全知識理論和實際操作緊密結合，才可能遏制事故發生。高高興興上班來，平平安安回家去。

愿我們遠離事故、遠離慘痛，平安過好每一天。