質量月感悟

每年的9月份，公司都會開展質量月活動，核心內容是提高員工質量意識、提升公司產品質量管理水平，扎實推進質量基礎管理工作。

質量月，給人的第一感覺就是產品質量，我們的工作中心也往往圍繞如何提高產品質量來開展質量月活動。然而，質量一詞代表的含義很寬泛，并不僅僅是代表產品質量，質量無處不在，貫穿于我們工作的方方面面。無論是質量月還是日常管理活動，我們還要把注意力放在工作質量、學習質量、管理質量、維修質量、隱患排除質量等等一系列的生產經營活動中。就拿我公司來說，我們有三個生產裝置和一個輔助生產的電儀裝置，難道質量月就和電儀裝置沒有關系了嗎？我們只關注產品質量，把精力放在產品化驗分析上、放在生產指標調控上，卻忽視了人員培訓質量、業務學習質量，這樣我們可能會在這一月內產出合格的產品，但是無法保障產品永遠是高質量。

人的因素永遠是排在第一位的，人是決定質量的最主要因素。在質量月活動中，應該把更多的精力放在人的管理和培養上，幫助員工養成良好的工作習慣，在思想上和行動上讓員工注重質量，注重工作質量、注重學習質量、注重維修質量、注重操作質量…總之，只要每干一項工作，無論是管理人員還是普通員工，即使是最基本的打掃衛生，也要注重工作質量和結果，只有時時刻刻高標準要求自己，才能在公司形成質量文化，才能保證產出高質量的產品，才能干出高質量的工作。

我們還要重視學習質量，讓維修人員系統學習設備維修，運行人員認真學習設備操作和維護，電儀人員鉆研電氣儀表業務。不僅僅是在質量月，在日常工作中我們要邊干邊學，不懂的、不確定的問題，要主動找師傅請教或者查閱資料，直到徹底搞明白為止，只有集體學習的濃烈氛圍，才能帶動和激勵全員一起學習進步，高質量的完成學習任務，員工個個都是業務能手，對于企業長久發展有著至關重要的意義。

我們要重視班組建設質量，班組是企業具體管理活動的執行者，提高班組建設質量，充分調動員工積極性，讓我們的一線員工在日常生產活動中不厭其煩的執行好每一次巡檢、每一次檢修、每一次操作、每一次檢驗、每一次會議、每一次培訓…讓基層班組在各方面發揮自己的作用，才能在最基層把許多不安全因素和不利于企業生產經營管理的因素消除掉，而不是細小的問題擴大化，最終形成事故，甚至給公司造成重大損失。

我們還應該重視文化建設質量、重視思想教育質量、重視設備管理質量、重視工藝操作質量、重視隱患消除質量等等。質量，不僅僅是產品質量，它還是一種工作態度、一種思想認知、一種工作習慣…